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Exercez un Leadership de haute performance

Dans un monde en pleine mutation et sans certitudes, un leader le sait bien, dans l’activité de tous les jours, il est constamment amené à faire des choix. Et chaque choix, qu’il lui plaise ou non, aura des conséquences sur lui et sur les personnes autour de lui. La question est donc légitime: voulez-vous être un bon leader ou un leader hors du commun ?

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Langue: Français, Anglais

Public cible: Dirigeants d’entreprise

Horaire: de 9h00 à 17h00

N° de participants: 10 maximum

Durée: 10 jours sur 6 mois

Prix de lancement: en Résidentiel* 15'500 CHF/personne ǀ En Entreprise: Prix forfaitaire à la prestation

*En Résidentiel: Chemin du Muveran 4, 1012 Lausanne – CH

Dans un monde en pleine mutation et sans certitudes, un leader le sait bien, dans l’activité de tous les jours, il est constamment amené à faire des choix. Et chaque choix, qu’il lui plaise ou non, aura des conséquences sur lui et sur les personnes autour de lui. La question est donc légitime: voulez-vous être un bon leader ou un leader hors du commun ? Ce cours vous donnera et vous fera faire l’expérience des 7 modèles de base pour transformer votre leadership en un leadership de haute performance. Vous deviendrez des experts à travers la pratique personnelle de différentes compétences de pointe, que les leaders utilisent pour augmenter leur efficacité et leur impact.

  • Gérer les moments de pression en rentrant dans des états de haute performance
  • Assurer la plus haute qualité d’informations verbales au sein de votre entreprise afin de garantir la précision et l’absence d’ambiguïté
  • Développer l’expérience client dans vos équipes afin de réellement comprendre ce que chacun de vos clients sait déjà de ses expériences en affaires avec vous
  • Traduire votre vision dans un langage concret qui guide et inspire vos collaborateurs, à n’importe quel niveau de votre organisation, les encourageant à y participer activement
  • Implémenter un équilibre optimal de travail qui vous permet de sauvegarder votre bien être
  • Identifier, recruter et intégrer les leaders informels dans chaque département en tant que composante essentielle de la transformation culturelle au sein de votre entreprise
  • Exploiter encore plus votre intuition et créer un vrais partenariat avec elle
  • Inspirer et diriger votre entreprise de façon alignée avec vous-même, en reconnaissant les différences de travail au sein de votre équipe et en négociant avec eux pour sortir de l’impasse

Le leadership de haute performance demande un bagage de compétences précises et de techniques spécifiques. Pendant plus de 30 ans, John Grinder et Carmen Bostic St. Clair ont étudié et modélisé des génies en leadership dans le monde entier. A travers le Nouveau Code de la PNL, ils révèlent les différences complexes et subtiles qui font la différence entre le succès et la survie en tant que dirigeant d’entreprise. Pendant ce cours, vous allez faire des expériences à travers des jeux de rôles filmés, des jeux de haute performance, des créateurs d’état, des processus inconscients et du coaching personnel. Vous allez apprendre comment maitriser et incorporer les 7 modèles de base, que vous pourrez implémenter et exploiter de façon naturelle de retour dans votre organisation.

Veuillez nous écrire si vous êtes intéressé à participer à ce cours.

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