La 2ème étape pour devenir coach
En tant que praticiens certifiés en Nouveau code NLP par l’ITCANLP (International Trainers & Coaching Academy of Neuro-Linguistic Programming), les participants renforceront leurs compétences en coaching avec le Nouveau code, apprendront l’auto-coaching systématique (application à soi-même) ainsi que les fondamentaux dans la pratique du coaching.
Langue: Français, Anglais, Italien
Public cible: Praticiens certifiés avec le Nouveau code de la Programmation neuro-linguistique (PNL)
Horaire: de 10h00 à 18h00
N° de participants: 6 maximum sur sélection
Durée: 14 jours en résidentiel + 1 jours de certification pendant 6 mois
Prix: 9’750 CHF*
* Le prix inclut la participation au cours de 8’750.– CHF et la certification de 1’000.– CHF. Ce prix est destiné aux particuliers et la formation s’effectue dans nos locaux au Chemin du Muveran 4, 1012 Lausanne.
Qui peut suivre ce cours?
Toute personne ayant passé avec succès la première étape, soit le Praticien certifié en Nouveau code de la PNL au sein de notre Academy.
Toute personne ayant reçu la certification de Praticien certifié en Nouveau code par Michael Carroll, directeur de la «NLP Academy» en Angleterre.
Toute personne ayant reçu la certification de Praticien certifié en Nouveau code par un Institut reconnus par l’International Trainers & Coaching Academy of Neuro-Linguistic Programming (ITCANLP).
Une formation innovante
En tant que praticiens certifiés en Nouveau code NLP par l’ITCANLP (International Trainers & Coaching Academy of Neuro-Linguistic Programming), les participants renforceront leurs compétences en coaching avec le Nouveau code, apprendront l’auto-coaching systématique (application à soi-même) ainsi que les fondamentaux dans la pratique du coaching.
Ils vont s’entrainer à appliquer l’objectif du coach qui est de susciter, définir, affiner, et faciliter la formulation des objectifs et des intentions du client. Tout cela est contenu dans un processus qui comprend le fait de trouver les liens, d’établir des cadres et de susciter l’information, de mettre en place des plans d’actions, de s’engager et de persévérer.
Les participants vont apprendre à se protéger, à développer une pratique équilibrée de leur activité quotidienne, tout en respectant leur Business Plan & Business Model.
Tous les schémas et les systèmes du Code classique ou du Nouveau code de la PNL ne sont que des instructions pour aider le futur coach à décider sur quoi il ou elle doit fixer son attention ainsi que pour l’aider à diriger son attention. Les participants vont apprendre à avoir une représentation claire des protocoles à mettre en place dans le travail de changement (par exemple une description précise du protocole, des conséquences de l’utilisation de ce protocole et des critères de sélection), c’est-à-dire qu’ils vont être capable d’identifier les conditions ou les contextes dans lesquels la sélection et l’application du protocole est appropriée.
A la fin de cette deuxième étape, les participantes pourront commencer leur carrière en tant que coach indépendants et accéder à la troisième étape.
La méthodologie sera assimilée par les participants grâce à la méthode inductive et à une pratique constante.
Différents campus de formation en résidentiel permettront aux participants de s’entraîner dans un contexte sécurisé, où leurs capacités seront élargies et leurs compétences renforcées.
Des vidéos et des livres/articles spécialisés, soit obligatoires soit conseillés, enrichiront les connaissances des participants, qui seront amenés à en discuter en groupe.
Le mentorat individuel et de groupe, via Zoom, vise à observer la pratique des participants dans leur propre domaine à travers des vidéos, et à leur offrir un réel retour d’informations sur ce qu’ils font vraiment bien et ce qu’ils peuvent améliorer.
Avantages de notre formation
Créer, développer et maintenir une entreprise de coaching
Apprendre les fondamentaux dans la relation coach/client de Grinder-Bostic
Organiser, exécuter et terminer une session de coaching dans un état de haute performance
Explorer des nouveaux protocoles du Nouveau code et savoir les intégrer lors d’une séance
Renforcer vos compétences en coaching avec le Nouveau code
Notre certification
Les participants seront testés pendant toute la durée de la formation. Les résultats feront partie de l’évaluation finale.
La certification consiste en un examen écrit (4 heures) et un examen pratique, avec l’évaluation directe de deux sessions de coaching différentes.
La structure de ce programme vise à renforcer la confiance, la détermination et les compétences, de sorte que les participants puissent lancer et maintenir une entreprise de coaching.
Ce cours, unique en Suisse, est composé de cinq modules au total, dont quatre modules de trois jours et un module de deux jours. Il vous offre une certification de «Coach professionnel certifié», signée par Alessandro de Vita Zublena (enseignant certifié et approuvé en PNL Nouveau code, membre accrédité de l’ITCANLP) et Federica De Nardi (enseignante certifiée et approuvée en PNL Nouveau code, membre accréditée de l’ITCANLP).
Prochaines sessions de notre formation: hiver 2024
En résumé :
Formation: 254 heures
En résidentiel: 112 heures
Auto-apprentissage: 40 heures
Mentorat individuel via Zoom: 8 heures
Mentorat de groupe via Zoom: 16 heures
Coaching peer-to-peer: 20 heures
Coaching avec Clients: 30 heures
Auto-coaching: 20 heures
Certification: 8 heures (1 jour)
Programme de nos cours
Ce que vous allez apprendre
Les fondamentaux du Coaching selon Grinder-Bostic
- Mettre en place la relation avec votre client
- Rôle du coach
- Attitude du coach
- Compétences requises en coaching
- Rôle de la personne coachée
- Règles du jeu
- Fixer les limites éthiques
- Éviter la dépendance avec vos clients
Coaching peer-to-peer: 10 heures
Auto-apprentissage: deux vidéos et trois lectures à commenter
Mentorat individuel via Zoom: 2 heures
Mettre en place une session typique de coaching
- Définition des objectifs
- Hiérarchie de segmentation
- Validation des objectifs
- Comment établir un contrat
- Quand et comment refuser un contrat
- Capacité à concevoir une intervention
- Prise de notes ou pas
- Mesurer les résultats immédiats avec la congruence
- Tâches:
- vérification des résultats en attribuant des tâches au client
- donner des tâches spécifiques au client sans les expliciter
- configurer une tâche isomorphe parallèle
- Bilan intermédiaire
- Comment évaluer les résultats obtenus
- Quand et comment clôturer le coaching
- Comment évaluer les résultats et conclure les contrats avec des particuliers et dans les entreprises
- Comment traiter avec les entreprises, leurs spécialistes en ressources humaines et les superviseurs du client lors de la définition des objectifs
Coaching peer-to-peer: 10 heures
Coaching avec Client: 10 heures
Auto-apprentissage: faire trois vidéos d’une session typique de coaching avec trois clients différents et les commenter. Une lecture à commenter.
Mentorat en groupe via Zoom: 4 heures avec partage et feed-back des vidéos d’auto-apprentissage
Nouveau code: exploration de nouveaux protocoles et comment les intégrer lors d’une séance de coaching professionnel et/ou privé
- La distinction entre «le premier et le deuxième ordre de changement»
- Présentation du protocole: description, conséquences de l’utilisation du protocole et critères de sélection
- «Interruption de pattern» en induisant des états modifiés et en proposant des suggestions
- «L’évitement d’écoute», comment éviter la compréhension du contenu et du sens de l’histoire du client, en ayant seulement connaissance des processus des expériences de ce client
- «Dialogues internes», comment créer un compromis avec ses discours intérieurs et les utiliser comme des ressources.
- «Incursion»
- «Personal Editing»
- «Le guérisseur intérieur»
- Processus vs contenu
- Maintenir le processus de coaching
- Qu’est-ce que l’imposition de contenu et comment l’éviter?
- Comment intégrer les Jeux de Haute Performance du Nouveau code, les «constructeurs d’état» et le travail avec l’inconscient du client lors de la séance de coaching
Coaching avec Client: 20 heures
Auto-apprentissage: deux vidéos à commenter et 5 lectures à commenter.
Mentorat en groupe via Zoom: 4 heures avec partage et feed-back des vidéos d’auto-apprentissage
Mettre en place votre activité quotidienne
- Organisation de la journée: espace entre les séances et prendre soin de soi
- Estimation de ce qui peut être réalisé en un nombre limité de sessions
- Approche commerciale et marketing
- Création d’un Business Plan (BP)
- Création d’un Business Model (BM)
- Identification et définitions de vos services et vos prix
- Comment créer votre Unique Selling Proposition (USP)
Auto-apprentissage: création & présentation du BP & BM et une lecture à commenter.
Mentorat en groupe via Zoom: 4 heures
Mentorat individuel via Zoom: 2 heures
Application sur soi
- Comment créer et se donner du choix dans les différents domaines de notre vie
- Créer sa propre entreprise avec le soutien de son inconscient
- Établir une habitude d’équilibre travail-vie privée
- Commencer la danse avec votre esprit inconscient
- Devenir le plus grand superviseur de vous-même
- Créer un allié avec votre inconscient
Auto-coaching: 20 heures
Mentorat en groupe via Zoom: 4 heures
Mentorat individuel via Zoom:4 heures
Auto-apprentissage: faire une vidéo d’une séance de auto-coaching et six lectures à commenter
Devenez coach en 2 étapes
Découvrez, ci-dessous, nos formations pour devenir un coach accompli.
Étape 1: Découvrez les bases
Praticien certifié en PNL originale
Étape 2: Devenez indépendant
Coach professionnel certifié
Aller plus loin: Travailler avec nous
Coach Partner certifié
