Come Practitioner certificato nel Nuovo Codice della PNL tramite ITCANLP (International Trainers & Coaching Academy of Neuro-Linguistic Programming), i partecipanti rafforzeranno le loro capacità di coaching con il nuovo codice, impareranno l’auto-coaching sistematico (auto-applicazione) così come i fondamenti della pratica di coaching.
Praticheranno applicando l’obiettivo del coach che è quello di suscitare, definire, perfezionare e facilitare la formulazione degli obiettivi e delle intenzioni del cliente. Tutto questo è contenuto in un processo che include la ricerca di legami, la creazione di una cornice e stimolare l’informazione, la messa in atto di piani d’azione, l’impegno e la perseveranza.
I partecipanti impareranno a proteggersi, a sviluppare una pratica equilibrata della loro attività quotidiana, nel rispetto del loro Business Plan e Business Model.
Tutti gli schemi e i sistemi nel Codice Classico e nel Nuovo Codice di PNL sono solo istruzioni per aiutare il futuro coach a decidere su cosa concentrarsi e per indirizzare la sua attenzione. I partecipanti impareranno ad avere una chiara rappresentazione dei protocolli da implementare nel lavoro di cambiamento (ad esempio una descrizione precisa del protocollo, le conseguenze dell’utilizzo di questo protocollo ed i criteri di selezione), vale a dire che saranno in grado di identificare le condizioni o contesti in cui la selezione e l’applicazione del protocollo è appropriata.
Al termine di questa seconda fase, i partecipanti potranno iniziare la loro carriera come coach indipendenti e passare alla terza fase.
La metodologia sarà assimilata dai partecipanti grazie al metodo induttivo e alla pratica costante.
Diversi campus di formazione residenziale consentiranno ai partecipanti di formarsi in un ambiente sicuro, dove le loro capacità saranno ampliate e le loro abilità migliorate.
Video e libri / articoli specialistici, obbligatori o consigliati, arricchiranno la conoscenza dei partecipanti, ai quali verrà chiesto di discuterli in gruppo.
Il mentoring individuale e di gruppo, tramite Zoom, mira a osservare la pratica dei partecipanti nel proprio campo attraverso video e fornire loro un feedback reale su ciò che stanno facendo veramente bene e su ciò che possono migliorare.
